社長メッセージ

株式会社ベジテック
代表取締役社長
対応力とチャレンジ精神

対応力とチャレンジ精神

私が必要とする人財は、常に前を向いてチャレンジできる人です。

現在の農業は、生産者の高齢化に伴う耕作地の放棄や異常気象による
収穫量の減少、そしてTPP加入問題等様々な問題を抱えています。
私達を取り巻く環境は常に変化しています。

変化への素早い対応力、そして新しい価値を創造するバイタリティを
持った「仲間」を求めています。
入社後には、階層別研修や農業実習等様々な研修を用意しております。
皆さんのキャリアアップを全力でサポート致します。
新しい未来を切り拓く為に、一緒にチャレンジしましょう!!

人財育成について

当社を取り巻く事業環境の変化に伴い、「人財の育成強化」「組織体質の強化」を軸に研修を実施しています。
新入社員研修から、管理職のマネジメント実務教育、次世代リーダーの育成、女性社員研修と幅広く展開をしています。
研修を通し、個々の社員の能力を組織の中で高めることが出来る環境を整えています。

職位 研修内容実績 ※カッコ内は実施年
経営層 経営者研修(2010年)、次世代経営者研修(2014年)
幹部 経営者研修(2010年)、次世代経営者研修(2014年)、次世代経営幹部研修(2015)、幹部育成研修(2016年)、幹部選抜育成(2017)
管理職 管理職研修(2011~2013年)
社員 プレゼンテーション研修(2011年)、女性社員研修(2011年、2012年)、クレーム対応研修(2012年)、中堅社員研修(2013年)、若手社員研修(2016年、2018年)、中堅リーダー養成(2017、2018)中堅社員基礎(2017)
新入社員 新入社員研修(毎年実施、入社後約1ヶ月間)